해고수당1 폐업해도 받을 수 있을까? 해고수당(해고예고수당) 완전 정리 폐업·경영난으로 갑작스럽게 퇴사 통보를 받았다면 꼭 알아야 할 해고수당(해고예고수당) A to Z 가게나 회사가 갑자기 폐업을 하게 되면서 “다음 달부터 나오지 않아도 될 것 같다”는 말을 듣게 되면, 가장 먼저 떠오르는 질문이 바로 이겁니다.“폐업인데… 해고수당(해고예고수당)도 받을 수 있을까요?”이 글에서는 근로기준법을 기준으로 해고수당의 개념, 폐업 시 적용 여부, 실제 사례, 고용노동청·대지급금 신청 방법까지 한 번에 정리해 드립니다.1. 해고수당(해고예고수당)이란 무엇일까?여기서 말하는 ‘해고수당’은 법에서 규정하는 해고예고수당을 의미합니다. 근로기준법 제26조에 따르면, 사용자는 근로자를 해고하려면 다음과 같은 의무가 있습니다.근로자를 해고하려면 최소 30일 전에 미리 예고해야 한다.30일 전.. 2025. 11. 13. 이전 1 다음
